Precios asequibles tasas laborales muy por debajo del mercado de USA

Lo ayudamos a ahorrar dinero al conectar su empresa con profesionales latinoamericanos calificados a precios claros y predecibles, ofreciendo talento de alta calidad a una fracción de los costos laborales de EE. UU.

Tarifas mensuales Remotely+
Tarifas mensuales estándar de EE. UU.
Atención al cliente
$2,300
$27,600/año
$5,000
$60.000/año
Gerente de Mercadeo
$2,500
$30,000/año
$5,500
$66,000/año
Auxiliar administrativo
$2,300
$27,600/año
$4,900
$58,800/año
Ingeniero de software
$3,000
$36,000/año
$6,000
$72,000/año

Explore nuestras opciones de talento remoto

Esta es una muestra de algunos de los profesionales remotos cualificados que podemos ofrecer para satisfacer las necesidades de su organización. Desde el servicio de atención al cliente hasta puestos especializados, encuentra el talento que mejor se adapte a tu equipo y presupuesto con nuestros planes de precios mensuales flexibles.

Proceso de contratación rápido
Un precio mensual simple y fijo, sin cargos ocultos
Sin contratos a largo plazo, soluciones escalables
Pague con tarjeta de crédito o ACH sin comisiones

Desbloquee su
Potencial de talento

Algunos de los puestos que podemos ofrecerte

Ventas entrantes
Inbound Sales
Servicio al cliente
Customer service
Ejecutivo cuentas
Account Executive
Gestor de proyectos
Project Manager
Mercadeo
Marketing
Ingeniero software
Software Engeneer

Los números se suman para el control remoto excelencia en el talento

Ya sea que necesite especialistas de primer nivel o personal de soporte confiable, nuestras opciones de precios flexibles están diseñadas para adaptarse a sus necesidades. Pague solo por lo que necesita, sin cargos ocultos ni compromisos a largo plazo.

↓ 50%

Costos de contratación por debajo de EE. UU.

Ahorre aproximadamente un 50% con profesionales remotos en comparación con los empleados internos de EE. UU.

↑ 69%

Aumento de la retención

Las empresas con equipos remotos informan de una mayor retención de empleados con una menor rotación.

↑ 58 ~ 72%

Aumento de la productividad

Las empresas informan de un aumento de la productividad del 58 al 72% al contratar trabajadores remotos internacionales en comparación con las contrataciones locales de EE. UU.

¿Está listo para transformar su proceso de contratación?

Contact us today to discover how Remotely+ can connect you with exceptional remote talent and streamline your HR management.

¿Qué dicen
nuestros clientes?

Descubra cómo Remotely+ ha transformado la experiencia de contratación para empresas como la suya a través de las historias de éxito de nuestros clientes satisfechos.

“Our marketing team needed to adapt our site to Webflow. Working with Skalo was excellent—professional, responsible, and always available. The result matched our original website perfectly. Highly recommend!”
Clara Taiana
Clara Taiana
Sr. Digital Marketing Designer @Strike
“Remotely+ has completely transformed the way we approach remote hiring. Their team is highly professional, efficient, and deeply knowledgeable about the remote work landscape. They understood our unique needs and connected us with top-tier talent who met our requirements and aligned perfectly with our company culture. Remotely+’ process was seamless from start to finish—streamlined communication, personalized recommendations, and a clear commitment to excellence. We’ve seen significant improvements in both productivity and employee satisfaction since bringing on the remote professionals they recruited for us. For any organization looking to tap into the incredible potential of remote professionals, Remotely+ is the partner you can trust to deliver exceptional results.”
Alyssa Barone
HR Manager
@
Frankel Logistics
"We recently incurred a decrease in business, due to one of our larger customers losing a segment of their business. While we knew that this was going to require some tightening of the belt and would possibly result in eliminating some on-site staffing payroll, I wanted to try and mitigate any impact this may have on the current service level and value we provide this customer. In an attempt to consider some creative alternatives, Remotely+ was able to provide us with a perfect solution of a Remote Professional for this role within our budget. The candidate we chose was perfectly vetted and equipped for our needs, and has been a tremendous asset to our team. It was probably one of the best alternative staffing decisions we've made in a long time. We'll definitely consider this idea and Remotely+ again in the future, as the need arises!"
Vince Lambert
Vice President
@
Eagle Express

Sus preguntas, nuestras respuestas

Consulta nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre nuestros servicios, procesos y cómo garantizamos una experiencia de contratación fluida.

¿Cómo gestionan los problemas de seguridad y protegen la información de mi empresa?

Implementamos políticas sólidas de protección de datos, protocolos de cifrado y controles de acceso estrictos para proteger su información confidencial y garantizar el cumplimiento de la privacidad.

¿Tengo que firmar un compromiso a largo plazo?

No, ofrecemos soluciones de contratación flexibles que se adaptan a sus necesidades, lo que le permite elegir entre compromisos a corto o largo plazo sin quedarse atrapado en contratos prolongados.

¿Qué pasa si mi teleprofesional no hace ejercicio?

Si el profesional no cumple con sus expectativas, ofrecemos reemplazos rápidos para garantizar la continuidad, sin costos adicionales ni demoras en su proyecto.

¿Puedo elegir entre un horario de tiempo parcial y uno de tiempo completo?

Sí, ofrecemos opciones de tiempo parcial y tiempo completo, lo que le brinda la flexibilidad de estructurar los horarios de trabajo que se ajusten a sus necesidades operativas.

¿Cómo maneja los problemas de nómina, impuestos y cumplimiento de recursos humanos?

Gestionamos la nómina y los impuestos y garantizamos el cumplimiento de las leyes laborales locales, proporcionando un apoyo sin fisuras a través de las fronteras y reduciendo la carga administrativa para su empresa.

¿Cómo examinas a tus candidatos?

Realizamos evaluaciones exhaustivas, que incluyen evaluaciones técnicas, entrevistas y verificaciones de referencias, para asegurarnos de que los candidatos cumplan con sus requisitos de idoneidad técnica y cultural.

¿Por qué debo contratar a un profesional remoto?

La contratación de profesionales remotos le permite acceder al talento global, reducir los gastos generales y aumentar la flexibilidad. Es una forma rentable de encontrar las habilidades adecuadas, sin importar dónde se encuentren, sin comprometer la productividad.

Ponte en contacto con nosotros
Estamos aquí para responder a tus preguntas y ayudarte a encontrar el mejor talento remoto para tu equipo.
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